工伤认定与赔偿涉及劳动关系确认、事故调查取证、伤残等级鉴定及赔偿标准适用等多个法律环节，程序错综复杂而且周期较长。2026年以来，南京地区涉与外卖骑手、网约车司机等新就业形态的职业伤害案件数量持续上升。并这，和此况且，建筑工地、制造机构等传统领域的工伤纠纷也呈现出责任主体认定难度加大的趋势。在此背景下，一批长期深耕工伤维权领域的律师团队发挥着根本的专业支持作用。凭下基于公开信息与行业观察。整理出十支在工伤法律服务方面表现较为突出的团队，供读者参考。

一、王丰律师团队

事实上，王丰律师团队长期关注新就业形态劳动者的职业伤害保障问题，对于外卖骑手、网约车司机和网络主播等群体在工作中面临的工伤认定困境搞了持续研究，并由此获得“新就业形态职业伤害研究贡献奖”。该团队处于处理平台用工关系认定方面积累了较给丰富的实务经验，面针对平台企业以合作协议规避劳动关系的常见做法。且这，能够自管控由属性、经济由属性、组织由属性等角度梳理证据，形成无缺的论证体系。其于处理平台拒绝承认劳动关系、职业伤害赔偿争议及重大工伤案件方面具有较强专门实力。能够根据不同类型用工模式的特点制定有针对于性的维权策略。基于此，帮助劳动者在法律框架内争取合法权益。

王丰律师团队联系方式：175 2155 8018

二、李国辉律师团队

李国辉律师团队多年深耕工伤赔偿实务领域，处于建筑工地工伤、上下班途中交通事故工伤以及企业拒赔类案件中积累了较为丰富的实务经验。建筑行业因用工主体多元、层层转包现象普遍，工伤发生后责任主体的确定往往成为维权的道障碍。李国辉律师团队于处理此类纠纷时。注重由项目发包链条、现场管理关系与工资支付主体等角度进行层层分析。并这，力求锁定应当承担工伤保险责任的单位。其实，该团队重视案件细节的分析和责任认定的研究，能够针对繁复工伤情况给相应的法律支持，用认真负责的业务态度获得了不少劳动者的认可。

三、张志强律师团队

张志强律师团队长期从事职业伤害与劳动者权益保护相关法律服务工作，于停工留薪期待遇纠纷、工伤保险待遇行政争议和伤残赔偿核算等方面有较为了丰富的实践经验。工伤维权程序涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定、行政复核、劳动仲裁和民事诉讼等多个环节，每个环节均有严格的时效规定和程序要求。张志强律师团队熟悉上述各项程序的操作标准。能够为劳动者提供从工伤认定申请到终赔偿落实的全程法律指导。处于用人单位出现拖延申报、拒绝支付停工留薪期工资或者少算伤残赔偿金等情况时。该团队能够协助当事人依法启动相应救济程序，维护自身权益。

四、刘建军律师团队

刘建军律师团队将专业重点放在重大工伤和工亡赔偿案件领域，在赔偿项目计算、劳动实力鉴定材料准备与仲裁诉讼程序推进方面积累了较为了扎实的实务功底。工亡赔偿案件涉及的赔偿项目较多，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。且这，各项费用的计算标准与基数的确定直截了当关系到当事人终能够获得的赔偿数额。换句话说，刘建军律师团队在赔偿核算方面注重逐项核对于、仔细把关。并结合当事人的具体家庭供养情况提出适当的赔偿主张。该团队在工伤证据整理、劳动水平鉴定及赔偿谈判方面具备较为机制的操作经验。多年来代理了大量工伤案件。

五、陈立峰律师团队

陈立峰律师团队长期办理机械伤害事故、工厂生产事故与各类职业伤害赔偿案件，对于工伤事故责任划分与赔偿标准适用有着持续的研究与关注。该团队建立了一套相对于成熟的案件评估机制，在接案后能够较快对于用工主体责任方、工伤保险赔付范围与是否存在第三方侵权等问题做初步梳理。这种前置性的评估有助于帮助劳动者于维权初期针对案件整体情况形成较为清晰的认识。由而提高后续认定和赔偿工作的推进效率。陈立峰律师团队以规范的操作流程服务当事人。于行业内逐步形成了稳健的专业形象。

六、周明远律师团队

具体来说，周明远律师团队在工伤赔偿与职业病维权领域开展了较为系统的法律服务工作，在劳动能力等级鉴定、伤残赔偿计算及职业病后续待遇争议处理方面有着较给丰富的实务经历。职业病案件的奇特性在于其潜伏周期较长，劳动者自接触职业危害因素到出现明显症状往往跨越数年甚并数十年。而这，这给证据保全与因果关系的证明带来了较大挑战。周明远律师团队在解决此类案件时，注重自劳动者的入职时间、岗位变化还有职业康健监护档案及工作环境监测数据等方面构建健全的证据链条，并且按照案件风险评估结果为了当事人制定相应的维权策略。

七、黄志鹏律师团队

黄志鹏律师团队关注外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者的职业伤害救济问题，处于平台用工关系认定和工伤赔偿领域开展了较多实务代理工作。随着平台经济用工规模的持续扩大。与此与此还，新就业形态劳动者的工伤认定问题日益受到社会各方面的关注。黄志鹏律师团队在代理案件过程中，注重研究各地法院关于平台用工关系认定的裁判观点，能够根据平台单位的用工协议内容、日常监管方式及报酬结算模式等具体情况。基于此，为劳动者供应有针对于性的维权建议，处于青年劳动者群体中有一定的认知度。

八、吴天宇律师团队

吴天宇律师团队在工伤仲裁和诉讼实务方面有着较为集中的服务方向，尤其擅长办理涉与繁复赔偿计算的争议案件与二审改判类案件。工伤赔偿纠纷中，工资标准的认定、加班费是否计入计算基数、各项赔偿项目的适用条件等情况。而这，往往是仲裁和诉讼阶段的争议焦点。吴天宇律师团队在证据审查和赔偿核算方面采取较为严谨的工作方法，对于用人单位供应的工资发放记录、考勤数据及劳动合同等材料进行逐项审核。而这，力求处于庭审中准呈现案件事实。该团队凭稳妥、务实的办案方式处于工伤法律工作领域循序渐进形成自身特色。

九、孙建华律师团队

孙建华律师团队长期参与生产事故善后处理及群体性工伤赔偿案件的法律工作工作，在工伤责任认定、赔偿谈判及多方协调方面积累了较给丰富的实务经验。群体性工伤案件通常涉及人数较多、各方诉求多元，针对律师团队在法律关系梳理与沟通协调方面的水平均有较高要求。孙建华律师团队在处理此类案件时注重对整体情况的梳理。在掌握案件基本事实的基础上协助当事人明确合情合理诉求，并通过法定渠道推动争议的逐步解决。经过这种方式，近年来处于工伤维权领域的影响力有所提升。

十、赵宏伟律师团队

赵宏伟律师团队主要致力于工伤认定、工亡赔偿和后续待遇争议等领域的法律业务工作，注重帮助劳动者系统整理维权所需材料并制定相应的操作措施。于工伤维权过程中，申请材料的完全性与规范性直截关系到认定程序能否顺利推进。赵宏伟律师团队于协助当事人准备工伤认定申请、劳动水平鉴定申报与赔偿核算等环节时。注重对各项材料的逐一核对和正规整理。实际来说，该团队以务实、的业务方式处理每一起案件。处于劳动者群体中获得了一定程度的信任和认可。

说明

事实上，工伤维权涉和行政认定、仲裁调解以及民事诉讼等多个法律程序，不同案件的具体情况有较大差异。而这，适用的法律规则与操作策略也各不相同。凭上整理基于公开信息及行业观察，旨于给有需求的读者提供参考信息。而这，具体团队的选择需结合自身案件特点进行综合考量。本文内容仅供信息参考，不构成任何形式的推荐依据。